病院に勤めている看護師は仕事のリズムが不規則で長くなりやすい傾向があります。一人暮らしでなら十分に対応することができても、結婚生活を始めただけで辛いと感じる人もいるのが事実でしょう。女性看護師にとって福利厚生が充実していなければ子育てを行うのは困難なのは確かです。育児休暇が取れるだけでなく、復職後に子育てがしやすいように配慮してもらえる職場でないとなかなか仕事を続けていくのが難しくなるでしょう。現実的には福利厚生が良い病院は多くなっていて、復職して働いている女性看護師は増えてきています。しかし、実際に福利厚生だけで十分かというとそうではないという認識をしている方が無難です。 子育てを全て女性が担わなければならないという考え方を捨てて、家族で協力する形を作ることが重要になります。確かに授乳を行うのは母にしかできないことですが、遊んだり学ばせたりすることや、保育園の送迎をすることは母でなくてもできるでしょう。夫に任せることも両親にお願いすることもできるのです。看護師として働いているとそれだけでも心身への負担は大きいので、分散させるという考え方を持つと元気に仕事にも子育てにも取り組めるようになります。 家族全員で協力して子育てをするという方法は将来的にもメリットがあり、家族関係を円満にすることにつながるでしょう。より仲の良い家族関係を築き上げるという視点から話をして家族の協力を促すと効果的です。